企業独占インタビュー④
（福岡中央労務管理事務所）

CapDo様からのご紹介を頂きましたのがMICHIRU RPAを知るきっかけです。

当時は、社労士事務所でRPA導入が増えた時期で、当事務所も他社のRPAを導入しておりましたが、画面切り替えの関係でどうしてもシナリオが長くなり、シナリオが長くなればなるだけ複雑化をする、その分エラーも当然起こりやすいという悪循環のサイクルが起きることが悩みとしてありました。

そんな時に参加したのが、MICHIRUのブートキャンプセミナーです。

ブートキャンプセミナーに参加したことにより、先述したエラーが起きることなく日常的にある印刷・データ変換・タイトル付け・公文書ダウンロード等の業務をMICHIRU RPAに置き換えられると感じ導入を決めました。

MICHIRU RPAですと最前面に表示されていない画面でも切り替え指示なしで画像認識してくれますので、各段にシナリオの行数が短くなります。それによってエラーも実際にほぼなくなり助かっています。

毎日の単純作業を減らしていけております。

チャットの送信やファイルダウンロード・リネーム・フォルダ分けなど、単純ですが定期的に発生し回数が多い作業をRPAで実施することでタスクを切り分けています。

それにより人間が本来やるべき業務への集中ができていると感じています。

MICHIRU RPAの大きな利点は、他社のRPAと比べて２点あります。

1. 画面切り替えの指示が必要なく、シナリオの行数を少なくできる。
2. 1行のステップでできることが多くシナリオ内で条件分岐やコピペ等できる

シナリオが短い方がエラーも起きにくく、エラー時の改善や途中から再開させる際はシンプルであればあるだけ良いと感じております。

次々に機能が追加されていますので、要望は特にないです。

年に数回オンラインで構いませんのでブートキャンプセミナーや勉強会があると嬉しいです。